近日，人社部决定废止原劳动保障部招用技术工种从业人员规定，其规定了90个持职业资格证书就业的职业，相关职业人员今后无需再持证上岗。其中包括保育员、家政服务员、养老护理员，也就是说家政从业人员无需再持证上岗。对此，家政业内人士表示，该规定只是取缔了最基础的职业资格证，业内对家政从业者的要求不变，以后或许会对家政人员的技能证书要求更严格。
市民：担忧资格证取消无法衡量人员的专业水平
记者了解到，家政从业人员是否具备职业资格证是不少市民衡量家政人员是否专业的标准，也是对家政人员建立信任的基础。针对取消家政人员职业资格证的做法，部分市民表示担忧。
在玉林电脑城上班的黎女士曾经雇用过养老护理员照顾家里的老人，她表示，雇用家政人员的第一步就是看他是否具有职业资格证，职业资格证就相当于是衡量家政人员是否专业的标准，毕竟在还没真正雇用之前无法短时间内判断该人员的能力和素质。
而家住工业品附近的准妈妈徐女士最近雇了一名月嫂，她说：“雇月嫂时家政公司会按照月嫂的工作经验和时间给她们分等级，按等级选月嫂就不用担心月嫂的经验和专业问题，但是在有无资格证的同等条件下，大多数人都会选有资格证的。”
业内：标准不变，或将要求技能证书
市民的担忧有其合理性，那家政人员的职业资格证取消之后，其专业和素质以什么标准来衡量呢？俏贝儿家政公司的牟总表示，由于近年来家政行业不断发展壮大，家政从业人员也越来越多，这些从业者往往在一些不够规范的家政公司或培训学校参加几天的培训就轻易地拿到资格证，所以是否具有职业资格证并不能真正判断出一个家政人员的专业水平。“国家出台这个规定对遏止这种乱象有一定的作用，虽然家政人员上岗不再需要职业资格证，但是今后将会要求其具有相关的技能证书，也就是说，以后会对家政人员的专业技能要求更严格。”
另外，牟总还表示，每个地方的家政服务业都会有一套业内的标准，职业资格证被取消，标准依然不变，每个家政公司在招聘家政人员时也有相应的标准和考核。只有符合标准的家政人员才能被家政公司录用，然后对家政人员进行专业的培训和考核，再按照该人员的实际工作经验和能力来评等级。
业内人士建议，市民从家政公司选择家政人员时，最好先了解清楚该公司对家政人员是否有基本的标准要求以及合理的考核系统。尽量选择规范的、口碑良好的家政公司，以确保家政人员的水平和素
